أعضاء المكتب المحلي للمستشفى الإقليمي بالصويرة يدخلون في اعتصام انذاري

ابابريس : قسم الاخبار

دخل أعضاء المكتب المحلي للمستشفى الإقليمي سيدي محمد بن عبد الله (فدش)، ابتداء من أمس الأربعاء، في اعتصام إنذاري سيمتد إلى غاية يوم غد الجمعة، لمدة 72 ساعة قابلة للتمديد، مطالبين برحيل مدير المستشفى، وذلك بعد استنفاد كافة السبل لحلحلة الملفات العالقة، خصوصا عقب الاجتماع الأخير الذي جمعهم بمدير المستشفى، بحضور المندوب الإقليمي، والذي تم خلاله الاتفاق على جملة من النقاط المضمنة في محضر رسمي، غير أن الإدارة تنصلت منها بشكل مفضوح، في ضرب صارخ لأدبيات الحوار الاجتماعي ومصداقية الالتزامات، كما أكد ذلك بيان المكتب الذي يتوفر موقع الوكالة العربية للصحافة ابابريس على نسخة منه

وسجل بيان المكتب المحلي، بأسف شديد، استمرار الإدارة في نهج سياسة ما وصفه بـ”الآذان الصماء”، واعتماد مقاربة ارتجالية في تدبير قضايا جوهرية، في خرق واضح لمبادئ الشفافية والحكامة الجيدة، وتعارض صريح مع قواعد تدبير المرافق العمومية القائمة على المساواة والاستمرارية والحياد وجودة الخدمات، مشيرا إلى أن المكتب طرح جملة من الإشكاليات الخطيرة التي تؤثر بشكل مباشر على السير العادي للمؤسسة، وعلى جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.

فعلى مستوى الموارد البشرية، سجل البيان استمرار المدير في عدم إلغاء مقررات انتقال وصفها بـ”المشبوهة”، والخارجة عن الضوابط القانونية، والتي تم تمريرها في إطار المحاباة لفائدة بعض الفصائل النقابية، في خرق سافر لمبدأ تكافؤ الفرص، وما نتج عن ذلك من احتقان وتوتر داخل صفوف الشغيلة الصحية، كما سجل تفشي ظاهرة “الموظفين الأشباح”، وازدواجية العمل بين القطاعين العام والخاص تحت أنظار الإدارة، مما يؤثر سلبا على مردودية المستشفى وجودة الخدمات، ويدفع المواطن البسيط نحو المصحات الخاصة، في استنزاف مباشر لقدراته المادية، كما سجل توقف عدد من العمليات الجراحية بالمركب الجراحي نتيجة التدبير العشوائي للموارد البشرية، خاصة في صفوف ممرضي التخدير والإنعاش، مما يؤدي إلى تعطيل الخدمات الصحية وتعريض المواطنين لانتظار طويل وغير مبرر.

وتحدث البيان كذلك عن الاستعمال غير القانوني لسيارات الإسعاف التابعة للمستشفى لأغراض شخصية، وتوجيه المرضى نحو المصحات الخاصة، في سلوك خطير يضرب في العمق مبدأ تكافؤ الولوج إلى العلاج، إلى جانب التأخر غير المبرر في أشغال إصلاح قسم العناية المركزة لأزيد من شهر، مما خلق ظروف اشتغال غير لائقة، وساهم في تدهور جودة الخدمات الصحية.