الاقتطاع من الأجر” و “تفعيل مسطرة ترك الوظيفة عند ثبوت الانقطاع في حق موظفي الصحة
ابتبغ : قسم الاخبار
أطلق أمين التهراوي، وزير الصحة والحماية الاجتماعية، حملة تأديبية وإدارية واسعة لضبط الانضباط المهني داخل المرافق الصحية، داعيا إلى “تفعيل آليات المراقبة اليومية لحضور الموظفين، خاصة في المصالح الاستعجالية والحساسة، مع اعتماد مسطرتي ترك الوظيفة والاقتطاع من الأجور” في حق المتغيبين بشكل متكرر.
وجاء في دورية حديثة وجهها الوزير إلى مديري المؤسسات والوكالات التابعة للوزارة والمجموعات الصحية الترابية بجهة طنجة-تطوان-الحسيمة والمراكز الاستشفائية الجامعية، أن هذه الممارسات “تؤثر سلبا على جودة الخدمات المقدمة، وتربك السير العادي للمرافق الصحية العمومية، كما تسيء إلى صورة القطاع وتضعف ثقة المواطنين فيه”.
وأكد التهراوي أن القطاع يشهد “تناميا لمظاهر التغيب غير المبرر والتأخر المتكرر والمغادرة المبكرة لمقرات العمل”، مشددا على ضرورة “الالتزام بالحضور الفعلي والمستمر خلال أوقات العمل الرسمية والإضافية، وعدم مغادرة مقرات العمل قبل انتهاء الساعات القانونية إلا بترخيص مسبق وفق المساطر الجاري بها العمل”.
كما شددت الدورية على وجوب “احترام أنظمة الحراسة والمداومة، وأداء المهام الموكولة وفق التخصص والأخلاقيات المهنية”، مع التنصيص على “الالتزام بارتداء الزي المهني المعتمد أثناء مزاولة المهام، وحمل الشارة التعريفية التي تبرز الصفة المهنية لكل من الأطر الطبية والتمريضية والإدارية والتقنية والمتدربين”.
وطالب الوزير أيضا بـ”إشعار مصالح الموارد البشرية بالتغيبات غير المشروعة، وتطبيق مسطرة الاقتطاع من الأجر” وفقا للقوانين الجاري بها العمل، إلى جانب “تفعيل مسطرة ترك الوظيفة عند ثبوت الانقطاع المتكرر عن العمل، ومباشرة الإجراءات التأديبية اللازمة في حال وجود تقصير أو تستر على حالات الغياب غير القانوني”.
وختمت الدورية بدعوة المسؤولين إلى “تعليق جداول الحراسة والمداومة التي تتضمن أسماء مهنيي الصحة المكلفين بها في أماكن واضحة ومرتبة داخل المرافق الصحية، ضمانا لحسن سير المرفق العمومي وتيسير الولوج إلى الخدمات الصحية”.
